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无产权车位销售合同是否缴纳印花税

销售无产权车位签订的合同无需缴纳印花税 ...

关于股票期权、限制性股票及持股计划的涉税问题浅析

股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前公司最常用的激励员工的方法之一，尤其在上市公司中应用更为普遍。目前股权激励的手段主要有股票期权、限制性股票及员工持股计划，现就结合实际案例，我们从企业所得税与个人所得税的角度来进行分析探讨。...

关于股票期权、限制性股票及持股计划的涉税问题浅析

股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前公司最常用的激励员工的方法之一，尤其在上市公司中应用更为普遍。目前股权激励的手段主要有股票期权、限制性股票及员工持股计划，现就结合实际案例，我们从企业所得税与个人所得税的角度来进行分析探讨。...

股权让与担保的涉税问题研究

　股权作为让与担保标的物，在近年来的司法实务中已经较为普遍。股权让与担保涉及的主体有债务人、让与担保人、债权人(让与担保权人)、标的公司和清算环节的股权受让人。...

公司分立涉及哪些税收问题？

公司分立是指原有的一个公司分成两个或两个以上独立公司的法律行为。公司分立有两种方式，一是存续分立。存续分立是指一个公司分离成两个以上公司，本公司继续存在并设立一个以上新的公司;二是新设分立。新设分立又称解散分立，是指一个公司分散为两个以上公司，本公司解散并设立两个以上新的公司。...

股权代持的分红与转让涉税分析

股权代持因其优势比较明显，比如规避资格限制、隔离债务、隐藏资产等等，因此在日常经营中比较常见。尽管可以带来许多便利，但是股权代持行为同样存在较大的隐患，比如代持人负债、代持人滥用股东权利、税收风险等等。...

私募股权架构下员工跟投与涉税问题

员工跟投是私募股权投资基金管理人普遍施行的一项制度。通过员工跟投制度，可实行员工和基金风险共担、利益共享的原则，而且一定程度上也降低人员外流的风险，有利于基金管理人内控机制与薪酬体系完善——是一种激励与约束并存的机制，这种机制有其积极意义，在投资界被广泛使用。...

合伙企业减持限售股如何纳税

限售股是指那些短期内不能在二级市场进行流通的股票，这类股票最为明显的特点在于都具有一定时间的锁定期或者是长期持有只在特定的情况下才会发生流通现象。合伙企业减持限售股如何纳税...

自然人转让股权，什么情况下会被税局核定收入？

随着市场经济的发展，自然人转让股权日趋活跃。而自然人转让股权，需按照“财产转让所得”，适用20%的税率，缴纳个人所得税。...

不同场景时土地使用税纳税义务时间

　《财政部国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》(财税[2008]152号)第三条的规定，关于房产税、城镇土地使用税纳税义务截止时间的问题。纳税人因房产、土地的实物或权利状态发生变化而依法终止房产税、城镇土地使用税纳税义务的，其应纳税款的计算应截止到房产、土地的实物或权利状态发生变化的当月末。...